交通事故上下班途中造成伤残工伤能赔多少-上下班途中问题在线咨询-法师兄

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我们在生活中经常会发生工伤，那要是在下班的时候发生交通事故属于工伤吗？上下班期间，意外也是时有发生。那么在上下班途中，如果发生意外算工伤吗？上下班途中出意外是否可以算作工伤？接下来我为大家整理了一些关于上下班途中交通事故工伤赔偿方面的知识，欢迎大家阅读! 依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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有交通事故下班途中是工伤吗
属于工伤。根据相关的规定在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费等，如果劳动者死亡

2020.12.21 147
上下班途中交通违章受伤构成工伤吗
上下班途中交通违章受伤算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任，需根据交通事故责任认定书确定。工伤鉴定程序怎么走 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳

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工伤上下班途中
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工伤上下班途中出事故能赔多少工资
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