合同到期企业不续约企业要赔偿吗

企业法人变更手续如下： 1、工商变更：到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照； 2、组织机构变更：到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取； 3、税务变更：到税务

如果企业合并后员工选择离开，一般是有补偿的。公司合并后，因薪酬、岗位、福利等因素的变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿，可以以现金、股权或者债权等方式支付。如果员工未离开，则原劳动合同继续有效。

合伙企业解散，终止劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满-年支付一个肛资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者是主张不了经济补偿的。

一般情况下企业拆迁补偿标准如下： 1、按产权置换的，需要作出合理的面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费； 2、按划地重建的，要作出重置成新价补偿、装修费和搬迁补助、过渡费； 3、按纯货币补偿的，要作出附近商品房均价的补偿。并对由于征收造成的

企业如果依法实行经济性裁员，一般不需要赔偿员工，但是需要给员工经济补偿。员工在企业的工作时间每满一年，企业就需要给员工一个月的工资作为补偿。

裁员应该按劳动者的工作年限和月工资水平来给予补偿。劳动者在单位每工作满一年，补偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位要给劳动者半个月工资的补偿金。

企业拆迁损失赔偿标准包括：1、对无法搬迁的房产、建筑物和设备的补偿；2、对机器设备搬迁造成的运输费、安装费用等的补偿；3、对企业停产停业损失的补偿，可以包括预期经营利润损失的补偿；4、对企业因为拆迁导致遣散人员的安置费用的补偿。具体的赔偿金

企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定

一般在征收过程中根据国家规定的标准进行赔偿。

被企业解雇的赔偿： 1、企业提出并与劳动者协商一致劝退职工的，企业按照工作年限支付经济补偿金； 2、企业违反《劳动合同法》规定单方面辞退职工的，企业应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公

企业如果是违法辞退员工的，要按经济补偿标准的双倍来赔偿员工；如果是无过错性辞退员工的，只要按员工的工作年限来支付经济补偿金即可；如果员工是被过错性辞退的，则不能获得补偿或者赔偿金。