企业改制人员退休年龄设置有什么要求吗-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

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在我国企业改制是一类比较重要的企业转型和企业变化的行为，相应的企业内的员工也可以通过这类时刻对自己的退休时间提前。那企业改制职工退休年龄都有哪些要求呢，下面小编就为你进行详细的解答。

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企业改制后退休年龄的标准是什么
退休年龄年龄与公司改制并无关系。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

2020.07.29 506
企业退休人员36年工龄退休金会有多少
企业退休职工36年工龄，退休金一般在3000元左右。养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休

2020.05.13 666
企业退休年龄标准企业退休年龄怎么确定
企业职工退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁；因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁以上；从事高空特别重体力劳动十年，井下高温作业九年或

2020.06.15 484

专业问答

事改企业退休人员工龄
公益二类事业单位，在事业单位分类改革中，有两个方向，一是保留公益性质，二是改制为企业。改制后人员去向有： 1、保留公益事业单位属性的，其人员保持原状不变。 2、改制为企业的，其人员流向有三：A、分流到

2022-07-09 15,340
企业退休的退休人员有哪些改制后
首先，必须明确改制的具体形式及目标。企业改制退休人员安置从产权归属的角度讲，国企转制可分为以下几种类型：第一，改制后仍然保留国有独资的性质；第二、改制成国有控股的国有企业（这又分为相对控股和绝对控股两

2022-08-12 15,340
益阳国有企业改制国企退休年龄怎么算
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，

2022-07-07 15,340
企业退休人员改制企业职工退休金有何变化
国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部

2022-07-07 15,340

法律短视频

01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

11,236 2022.04.12
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,476 2022.04.18
00:51
国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

2,550 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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