更新时间:2022.10.24
发生交通事故,应当遵守以下规定申请工伤认定: 1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请; 3、提交工伤认定申请
职工发生交通事故后如果应当认定为工伤的,则应由单位在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料去向社保经办机构申请工伤;如果单位不按时去申请的,则职工一方可在一年内准备好申报材料去申请。
职工在上下班途中发生交通事故,且在交通事故中承担全部的责任,职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。
可以。发生交通事故后,要对事故责任进行认定,如果劳动者在上下班过程中发生交通事故,造成人身伤害的,有可能会构成工伤,获得工伤保险赔偿。如果是上下班过程中发生交通事故,对方承担全部责任,劳动者没有责任的,可以申请工伤认定。
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定,当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申
属于第三方交通肇事符合工伤条件的,可以申请工伤保险待遇。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
交通事故赔偿后还能申请工伤。申请工伤所需资料如下: 1、工伤认定书复印件; 2、工伤职工身份证复印件; 3、劳动能力鉴定发票原件; 4、劳动能力鉴定结论书原件。 办理流程如下: 1、申请人向经办机构工作题出出申请; 2、经办机构工作人员受理
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
工伤认定劳动者可以申请复议。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。