更新时间:2022.08.15
短期借款个人的利率是:六个月以内(含六个月)的按5.85计算、六个月至一年(含一年的按照6.31计算,利息的是根据借款的时间长短来计算利息的,具体情况下可以向银行咨询处理。
年利率24%以下合法。超过24%的就是高利贷,超出的不受法律的保护。民间借贷利息规定:借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无
主合同解除补充协议同样解除。补充协议是指在合同生效后,当事人对没有约定或者约定不明确的事项进行补充约定而达成的协议。主合同解除的,权利义务关系终止,补充协议同样解除。
合同单方解除的情形主要包括: 1、一方在履行期限届满前明示违约; 2、因不可抗力或一方的违约行为知识合同履行不能; 3、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍不履行; 4、法定的其他解除情形。
违约方的合同解除权是经双方当事人协商一致的或者发生解除合同的事由的,可以解除合同;以及具有因不可抗力致使不能实现合同目的等情形的,可以解除合同,但违约方因违约给他人造成损失的,要承担责任。
合同部分解除是合同解除的一种特殊形式,发生了部分权利义务终止的后果。但是,如果将要解除的部分条款构成了合同的主要内容,或者该部分条款的解除将使合同的主要目的不能实现,或者部分解除将使当事人权利义务严重不对称,进而损害另一方当事人合法权益时,
解除合同有期限。如果法律规定或者当事人约定了期限的,则当事人应当在该期限内行使解除权;如果法律没有规定或者当事人也没有约定期限的,则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该解除权消灭。
双方协商一致后解除合同即可,或者双方约定的解除条件以及法定解除合同的情形出现的,即可解除合同。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
可以。法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确
可以,只要符合以下条件,都可以申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发