劳动仲裁程序庭怎么去-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁程序是指劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。具体分为申请、受理、开庭和裁决四个步骤和程序。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条“申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。”第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。”

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劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些,劳动仲裁开庭后的程序
劳动仲裁开庭后的程序：仲裁庭准备阶段书记员：（1）申诉人（姓名或单位名称）诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。（2）核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况；申诉人、委托代理人、被诉人、委托代理人、第三人、委托

2020.08.28 374
劳动仲裁程序如何走
劳动仲裁程序如下：自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出；劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出决定；明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述；达成协议的制作调解书；调解不成的作出裁决。

2020.07.28 140
仲裁开庭的程序
仲裁庭开庭审理的程序为：首先，开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；询问当事人双方是否需要回避；然后，当事人开始举证质证；然后，当事人开始进行辩论；最后，仲裁庭进行审理，作出裁定。

2020.08.15 180

专业问答

劳动仲裁庭审现场的仲裁庭审的程序
关于劳动仲裁庭审现场的程序大概是这样的， 1、仲裁庭开庭期间，所有人员必须服从仲裁员的指挥。 2、仲裁庭内要着装整洁，不得随意走动。 3、仲裁庭内要保持肃静。开庭时不得鼓掌、喧哗和吵闹不得使用任何通讯

2023-07-16 15,340
劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的，劳动仲裁工伤劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发

2022-04-22 15,340
如何去申请劳动仲裁，劳动仲裁申请程序是怎样的
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定

2022-04-11 15,340
仲裁庭开庭流程，劳动争议仲裁庭要怎么开庭
仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员

2022-05-05 15,340

法律短视频

01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,915 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,833 2022.04.17
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,849 2022.04.17

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