员工入职免责协议什么情况才能签订-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、首先要看免责协议的内容是什么，免除谁的责任，免除什么责任。 2、如果是用人单位单方面免除自己的责任，不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。 3、依据劳动合同法第二十六条第二款的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。

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员工入职免责协议在哪些情况才可以签
在免责协议符合以下条件的情况下才能签; 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

2021.04.04 107
签订员工入职免责协议需要啥条件
在免责协议符合以下条件的情况下才能签： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

2021.04.01 113
工伤怎么才能签免责协议
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

2020.10.22 143

专业问答

员工入职后何种情况下要签免责协议
在免责协议符合以下条件的情况下才能签： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

2023-08-26 15,340
什么是员工入职免责协议
在免责协议符合以下条件的情况下才能签： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

2023-08-25 15,340
入职协议签订
单位领导：本人xxx，男，大专文化，201x年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职

2022-08-02 15,340
签订婚前协议什么情况才算有效
签订婚前协议有效的条件： (一)协议双方当事人必须具有签约能力； (二)婚前协议必须有对价或原因； (三)婚前协议的内容必须合法； (四)合同必须符合法律规定的形式； (五)合同当事人的意思表示必须真

2022-11-08 15,340

法律短视频

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哪些情况下才能退房
可以退房的情况如下： 1、开发商证件不全可申请退房； 2、房屋主体结构质量不合格可退房； 3、实测面积与暂测面积相比绝对值超出3%可退房； 4、购房者拿不到房产证可退房；购房者若是因为开发商的原因拿不到产权证，或者是在合同约定的期限内无法得

619 2022.10.08
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被迫签订的协议有效吗
被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

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劳动者在什么情况下不能签合同
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687 2022.11.21