更新时间:2022.12.11
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的
吉林工伤死亡的赔偿金额如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他等。
江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
车祸死亡赔偿标准具体如下: 1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近三年平均收
参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金。离退休人员死亡后实行火葬的,发给丧葬费和抚恤金(孤寡离退休人员
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
工伤死亡,近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其
工伤死亡赔偿一般在70—80万元之间,工伤死亡赔偿标准根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
我国的法律规定,一般情况下,工伤死亡的具体赔偿金额要根据具体情况来决定。根据我国法律的规定,劳动者因工伤死亡的,劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
工伤死亡赔偿标准如下: 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放; 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一、工亡的认定标准如下: 1、在工作
交强险最高赔偿如下: 1、交强险死亡伤残赔偿限额,死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额为110000元,无责任11000元; 2、交强险医疗费用赔偿限额,对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额为10000元,无责任1000元;
交强险的最高赔偿金额为12.2万元人民币。 所谓交强险指的是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 不过在以下四种情况交强险免责: 1、驾驶人未取得驾驶资格的; 2、驾