您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

员工终止了主动离职合同还有效吗

更新时间:2022.02.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
主动离职了的情况下劳动合同自然也就终止了,即便是离职以后还没有来得及找到新的工作,和原用人单位办理好了这些离职手续之后,以后的工作生活都已经和原来的用人单位没有任何的关系了。合同终止的情形还包括公司解散或劳动者退休等状况。
律师普法
  • 终止了施工合同还有效么
    终止了施工合同还有效么

    合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果: (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。 (二)当事人应依法承担后合同义务。所谓后合

    2021.04.28 157
  • 员工辞职后合同属于合同终止吗
    员工辞职后合同属于合同终止吗

    员工提出辞职后,合同属于合同终止。员工主动辞职的用人单位不需要进行相应的赔偿,如果是用人单位单方面行为,就需要进行经济赔偿。员工主动辞职是很常见的情况,这对于用人单位来说就需要处理好和员工之间的劳动合同。 离职后续交社保的方式如下: 1、如

    2022.08.09 259
  • 员工退休劳动合同自动终止吗
    员工退休劳动合同自动终止吗

    在达到法定退休年龄,劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止。根据我国相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。所以员工退休时,劳动合同会自动终止。

    2020.05.23 175
专业问答
  • 劳动合同终止了还要签合同吗劳动合同终止后签协议有效吗

    就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合

    2023-05-28 15,340
  • 离职合同与员工终止合同有什么区别

    合同终止和合同解除的区别如下: 1、两者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消

    2022-07-15 15,340
  • 辞职是终止劳动合同还是终止

    员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。

    2021-10-22 15,340
  • 劳动合同到期了有效吗?自动终止?

    劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应

    2023-08-25 15,340
法律短视频
  • 员工离职是合同解除还是终止 01:05
    员工离职是合同解除还是终止

    员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

    2,797 2022.04.15
  • 合同终止协议书有效吗 01:30
    合同终止协议书有效吗

    合同终止协议书有效,但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止,也叫合同的终止或合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候,双方采用书面协议的形式终止原合同,其本质属

    1,667 2022.05.11
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,730 2022.04.15
员工终止了主动离职合同还有效吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?