更新时间:2022.11.08
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书
申请劳动仲裁流程是: 一、申请仲裁。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。 三、开庭审理:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
1、提问者所提到的24小时法律咨询热线,应指的是在先法律咨询凭条; 2、目前这类法律咨询平台较多,虽然无法满足24小时咨询但是基本上在工作时间,早8点---17点,均有专业法律人员提供咨询服务; 3、建议提问者在百度搜索引擎搜索一下即可。
劳动仲裁的电话号码也是12333。12333是劳动保障的电话号码,但是可以办理各种业务。劳动仲裁也是属于其工作范围,并且12333是24小时人工客服,有问题的可以随时拨打该电话进行求助。
目前还没有郑州劳动仲裁在线咨询的官网。如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。12333是二十四小时热线,没有时间的规定,遇到劳动纠纷的事情,都可以拨打这个热线电话。
劳动仲裁在线咨询标准: 1、发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障局内; 2、仲裁立案时需携带仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,
如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。