更新时间:2022.07.29
申请劳动仲裁是有用的。劳动仲裁可以解决当事人之间的劳动争议;在仲裁裁决生效后,会对当事人产生拘束力;如果一方当事人拒不履行的,另一方当事人还可以申请法院强制执行。
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期。特此请假,恳请领导批准。
行政复议申请书注意事项: 一、第一份行政复议申请书应当说明申请人和被申请人的基本情况。申请人为自然人的,应当说明姓名、性别、年龄、职业、地址、联系电话等; 二、复议书应当说明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为; 三
申请强制执行行政判决的办法:如果是公民、法人或者其他组织拒不履行生效的行政判决,由行政机关或者第三人依法向第一审人民法院申请强制执行;如果是行政机关拒不履行生效的行政判决,由法院采取公告其拒绝履行的情况等方式来强制其履行。
撤诉申请书的书写格式: 1.首部部分,写明申请人的基本信息,有法定代理人或者委托诉讼代理人的,写明其姓名等信息。 2.正文部分,写明请求事项,即“申请撤销XXX一案的起诉”,写明当事人和案由;其次,写明事实和理由。 3.尾部部分,写明受理申
撤诉申请书怎样写如下: 1.写明申请人和可被申请人基本情况、案由。 2.写明撤诉请求与理由。 3.申请人签名,申请人是法人或其他组织的,应加盖单位公章。 4.申请日期。
离婚申请书包括以下几个方面: 1、离婚男女身份证上的姓名、性别、民族、身份证号码、地址和电话号码; 2、离婚的合法性和离婚原因的描述; 3、协议的重要内容表明男女自愿离婚的含义;抚养问题主要针对未成年子女的抚养问题。一般来说,应注明子女的姓
离婚申请书,我们应称之为离婚起诉书。离婚起诉书中需要包括的内容:1、原告的信息,如:姓名、联系方式、住所等。2、被告的信息,如姓名、联系方式、住所等。3、诉讼请求和所根据的事实与理由。4、证据和证据来源,证人姓名和住所。
劳动仲裁是适用于劳动纠纷的,当双方当事人协议不一致时,就可以申请劳动仲裁,无论是仲裁还是诉讼,都是受我国诉讼时效制度约束的,那么劳动仲裁诉讼时效是多久呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一
申请劳动仲裁时效是一年,这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 如果因不可抗力
申请劳动仲裁作出裁决的处理时间一般不超过45个工作日。 劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。仲裁是指将争议提交给争议