职务侵占范围多人如何处罚-律师图文普法

私企也是有职务侵占罪的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.06.29 104

财务人员构成职务侵占犯罪的，具体的处理标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，

2020.10.03 253

财务人员犯职务侵占犯罪如何处理？

职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2022.12.02 209

财务人员犯职务侵占犯罪如何处理?

职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.01.13 114

员工职务侵占该如何处理

如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

2023.02.23 101

职务侵占不认罪如何处理

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件： 1、定罪量刑的

2020.01.21 203

职务侵占2万元如何处理

职务侵占2万，不构成职务侵占罪，但是单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。因为职务侵占罪是六万元以上的，予以立案。

2020.08.30 126

职务侵占如何取证

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴

2020.07.30 185

职务侵占如何判刑

职务侵占财物数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.12.20 145

职务侵占如何定性

职务侵占的行为如果具备以下要件的则会构成犯罪，会被提起公诉定罪量刑： 1、主体要件，主体是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、客体要件，侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、主观要件，主观方面是直接故意，且具有非法占有公

2020.01.07 177

职务侵占如何判刑

法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑，犯罪数额达到一万元的，可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为

2022.04.13 515

如何证明职务侵占

要证明存在职务侵占，当事人应当提供以下证据： 1、公司、企业或其他单位和营业执照、上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、证明行为人是在单位职工的身份证明； 3、行为人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。职务

2021.10.07 255

职务侵占如何判定

本罪的犯罪主体为：公司、企业或者其他单位的人员，并且要是年满16周岁以上的人；犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；主管方面为直接犯罪故意；客观方面是利用职务便利，实施了侵公司、企业或者其他单位财物，数额较大的行为，例如利用会计职权

2022.04.16 626