职务侵占范围多人如何处罚-律师图文普法

多次职务侵占怎样处罚

多次职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2022.08.11 139

职务侵占罚金如何确定

企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果非法侵占的数额巨大的，会被判处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。对职务侵占罪的犯罪分子，在处罚时，不罚款，但可以没收犯罪嫌疑人的财

2022.04.12 1,610

职务侵占500万如何判罚

职务侵占500万的，会被人民法院判处3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金。用于营利活动或超三月不还的，5万元以上，判五年以下有期徒刑或拘役，200万元以上或挪用不还的100万元至200万元，判处五年以上有期徒刑，500万元以上，判处十年以

2022.09.26 591

职务侵占罚金如何认定

涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条

2020.02.14 202

职务侵占罪该如何惩罚

应该这样惩罚，根据最新的职务侵占罪量刑标准，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处

2022.04.13 651

职务侵占罚金如何确定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥

2020.11.07 203

多次职务侵占怎么处罚

多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪，数额较大的，被判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。多次职务侵占是一种很严重的情况，一旦这种情况发生，就会接近量刑时从重处罚的范围和空间。如果有这样的加重情

2022.04.12 1,046

委托人职务侵占要如何处理

委托人职务侵占处理方法：利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到较大起点1万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定量刑起点。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产； 2、数额较大的，处

2022.04.14 644

职务侵占如何判

职务侵占判刑如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。不同地区经济发展水平不同，导致职务侵占或者单位人员受贿犯罪数额不同：一类地区以2万元以上不满40万元为大，40万元以上为巨

2022.04.14 382

如何告职务侵占

当事人要告职务侵占的，可以直接到当地的公安机关报案，职务侵占罪属于公诉案件，人民检察院将代表国家公权力对当事人进行起诉。根据法律规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有数额较大的，应当处三年以

2020.08.01 135

员工职务侵占如何处理

如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

2020.02.29 82

职务侵占2万如何处理

职务侵占2万的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.08.24 255

财务人员职务侵占犯罪如何处理

财务人员职务侵占犯罪的处理：属于数额较大的，应当处五年以下有期徒刑或者拘役；属于数额巨大的，应当处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2020.01.02 157