更新时间:2022.01.07
在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时缴纳,跨年
工厂倒闭的,工厂应当支付劳动者以下赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
公司贷款倒闭员工赔偿的办法:按照员工在公司的工作时间,以前十二个月工资为基础,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,尚不足六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
银行破产,银行放出的贷款不会发生任何变化,即借款人依然有还款的义务,不会因为银行破产而免除还贷义务。 当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务
根据我国公司法的相关规定,公司倒闭后还欠款的,有限责任公司可以向人民法院提出破产清算或重整,申请破产财产变价来清偿债务,债务人应当及时返还债务。双方通过协商偿还债务。协商不成的,若公司资金不足或者债务人有明显的缺乏清偿能力的,可向人民法院提
公司倒闭的,其欠款应当由公司的全部财产偿还,如果公司因为不能清偿全部债务而破产的,则破产财产应当先用于偿还破产费用和共益债务,之后再根据以下顺序清偿其他债务: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的
公司欠了一屁股债最后因为资不抵债却倒闭了,那么公司背后的一大笔欠款应该怎么办?公司倒闭了之后债权人可以去法院进行起诉,或者向工商行政部门申请吊销营业执照,按照法律规定进行清算。注意事项: 一、抓住时机,及时诉讼。债权的主张也是有一个有效期的
公司倒闭了,债务人欠的货款可以和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受法律的约束,签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定,公司是企业法人,有独
小公司倒闭欠款的债权人可以到法院提起诉讼,或者是向工商行政部门申请吊销其营业执照,按照法律的规定进行公司财产清算。要注意抓住时机,及时提起诉讼。债权的主张是有有效期限的,过了有效期限,就会失去起诉权。在法院做出了生效的判决以后,债权人应该及
公司倒闭欠款是处理方式:一般情况下,债务仍然需要偿还。即需要以清算财产为限,按照破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;公司所欠的税费;以及普通的债务的顺序来偿还。但如果破产财产不足以清偿的,则不能清偿的部分,在公司注销登记后,不
公司倒闭的,欠款仍然需要偿还。公司需要按照破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;公司所欠的税费;以及普通的债务的顺序来偿还。但如果破产财产不足以清偿的,则不能清偿的部分,在公司注销登记后,不再属于公司的债务。