更新时间:2022.12.17
对累犯从重处罚时,刑期的适用是:累犯应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外;具有《刑法》规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
毒品犯罪案件中,立功从宽处罚的把握方式: 1、是否对罪犯从宽处罚以及从宽幅度如何确定,应结合罪犯罪行的严重程度、立功大小综合考虑。 2、如果罪犯罪行极其严重,只有一般立功表现,功不足以抵罪的,可不予从宽处罚。
刑法对从重处罚和减轻处罚有明确规定:《中华人民共和国刑法》第六十二条犯罪分子有本法规定的从重处罚,从轻处罚的,应当在法定刑期限内判处刑罚。《中华人民共和国刑法》第六十三条犯罪分子有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;本法规定
根据法律规定,从重处罚与从轻处罚的规定是:犯罪分子具有刑法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内进行从重或从轻判处刑罚。对犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照有关规定判处。
我国《刑法》对犯虚假破产罪的公司、企业会这样量刑:对公司、企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
从重,是指在刑法规定的法定刑的限度内判处较重的刑罚。 加重处罚是指数罪并罚时,可以在所判数刑中的最高刑期以上,并可以超过有期徒刑、拘役、管制的一般法定最高限度执行刑期。
刑罚执行完毕是指所判主刑执行完毕。如果前罪除被判处主刑以外,还被判处附加刑的,在前罪主刑执行完毕以后3年内附加刑继续执行期间,被告人又犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪。
人民法院对犯罪分子进行量刑时,如果要从轻处罚的,首先要确定从轻处罚的情节是否符合法律规定,如果符合的才能从轻处罚。 如果要从重处罚的,首先要确定从重处罚的情节是否符合法律规定,如果符合的才能从重处罚。
国家工作人员在执行职务时离开叛逃国外或者境外,危害中华人民共和国国家安全,掌握国家秘密的,从重处罚。国有企业、企事业单位有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。非法搜查他人身体、住所或者擅自进入他人住所的,从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》
从重处罚是指在法定处罚种类和幅度内对行为人适用较重种类或者较高幅度的处罚。当事人有下列情形之一的,可以在法定范围内从重给予处罚:第一,违法行为造成较严重后果的,包括使用恶劣的违法手段、多次违法、影响很大等。第二,妨碍、逃避或者抗拒执法人员检
累犯在确定基准刑的基础上不突破法定刑的限度范围内从重处罚。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
加重处罚是在法定刑以上适用刑罚。须有法定加重情节,并只限于主刑加重。我国刑法对有期徒刑、拘役、管制采取限制加重原则。有期数罪并罚可以超过15年,判15-20年,拘役可以超过6个月,判6个月到1年,管制可以超过2年,最高判到3年。相对加重处罚