自离公司的损失能要求公司赔偿吗-损坏赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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律师普法

自离公司要求赔偿损失应该赔偿吗
员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。

2020.11.15 105
自离公司想赔偿损失
员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。

2020.03.26 123
重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失，公司可以从员工的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。

2020.03.14 155

专业问答

自离公司要求赔偿损失应该赔偿吗
员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。

2022-07-05 15,340
失恋触电自杀未遂，能要求供电公司赔偿损失吗？
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2022-10-08 15,340
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2022-11-12 15,340
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