进行强迫劳动罪的主体包括哪些-律师图文普法-法师兄

强迫劳动罪主体有哪些

构成强迫劳动罪的主体为：特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.06.17 112

强迫劳动罪的特征： 1、主体要件是特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。 4、在客观方面表现

2020.09.27 112

强迫劳动罪的构成要件具体包括哪些

强迫劳动罪的构成要件包括： 1、主观要件，本罪在主观方面必须出于直接故意。 2、主体要件，本罪的犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员。 3、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 4、客观要件，本罪在客观方面表

2020.09.23 93

强迫劳动罪的主体

自然人和用人单位均可以构成强迫劳动罪主体。

2020.08.17 115

强迫劳动罪主体

强迫劳动罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.09.08 129

强迫劳动罪的构成要件包括哪些

强迫劳动罪的构成要件如下： 1、主体要件特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。 4、在客观方

2020.11.28 104

强迫劳动罪的主体与客体

强迫劳动罪的主体可以是自然人也可以是用人单位。强迫劳动罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利，侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同的劳动者。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款、第二款规定，以暴力、威胁或者限制人

2020.12.18 172

强奸罪的主体，包括

强奸罪的犯罪主体为年满十四周岁具有刑事责任能力的男子，但在共同犯罪情况下，妇女教唆或者帮助男子强奸其他妇女的，以强奸罪的共犯论处。犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.07.04 228

强迫劳动罪的客体

强迫劳动罪的主体是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的人或者单位，侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2020.02.25 132

行政主体包括哪些

行政主体的范围有具有行政处罚权的行政机关；具有管理公共事务职能的组织；行政机关委托的组织；国务院或者经国务院授权的省级人民政府决定授权的行政机关。

2020.11.27 515

渎职罪的主体主体包括哪些

渎职罪的主体包括国家机关工作人员。是指严格意义上的国家机关工作人员，也就是按照宪法的规定，属于国家机构序列的机关中从事公务的人员，即包括国家权力机关，行政机关、审判机关、检察机关、军事机关及监狱。在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组

2021.12.10 102

强迫劳动罪既遂的量刑标准为：判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

2020.03.06 84

强迫劳动罪的主体必须是什么

强迫劳动罪的主体是特殊主体，即用人单位。重点是与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的构

2022.07.06 291