员工交社保中途能退吗

保险退保分为犹豫期退保和正常退保两种。健康险通常会有10-15的犹豫期，给予消费者考虑和选择的时间期，而一般保险公司规定犹豫期是在投保人收到保单后的10-15天。 在此期间(10-15天内)退保的话，只缴纳工本费，一般在10元左右，保费可以

退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。

退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。

由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的，允许办理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报，社保中心无须办理任何手续。目前个人缴纳养者保险业务是在所属区地税征收工

公司缴纳的社保费用一般是不能退的，但属于以下情形的除外： 1、社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收； 2、单位重复缴费且已结束劳动关系； 3、其他。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。社保交满15年之后，死后个人账户的资金余额都可以依法继承，会把个人账户累计余额一次性支付给配偶、子女等合法继承人。身故前的医疗费用可以按规定报销，带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社

可以的。离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保

公司缴纳的社保费用一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；单位重复缴费且已结束劳动关系；其他。

依据我国相关法律的规定，缴纳的社保费用一般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。

退保就是投保人解除保险合同。如果你是在签收保险单之日起算二十日之内要退保，保险人应该及时退还全部保费，如果超过二十日，具体违约金应当咨询该保险公司或者仔细阅读保险合同。

如果参保人员死亡的，无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。

依据我国合同法的规定，房屋租赁期间出租人中途退租的，可以与出租人协商解除租赁合同，解除租赁合同的造成出租人损失的，出租人可以要求赔偿。

如果参保人员死亡的，无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。