拖欠工资起诉要提供什么材料？

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称

工厂拖欠货款起诉需要的资料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书

向法院起诉离婚，需要提供以下材料：起诉状；原告身份证明；结婚的证明材料；婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料；证明婚姻关系存续期间有共同财产的材料；有孩子的，孩子出生证明或户口本；其他。

撤诉需要提交撤诉申请书，需写明撤诉的事实和理由，是否准许由人民法院裁定。当事人申请撤诉后，诉讼费用由原告或上诉人负担，但在行政案件中，原告因被告改变或者撤销具体行政行为，申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由被告负担。

欠款起诉需要以下材料： 1、起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由； 2、当事人诉讼主体资格证明，如： 身份证或户口本等证明资料； 3、债务关系存在的证据，如： 欠条 、借款合同、借条 、合同等； 4、诉讼请求金额的计算依据

法院起诉离婚需要提供以下材料： 1、双方的身份证和户口本； 2、双方签订的离婚协议书； 3、双方的结婚证； 4、双方的单人近期半身免冠照片。 离婚调解书的效力是什么 1、结束诉讼程序，不经审判监督程序，不得随意撤销、变更或作出与原调解相抵触

1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录5.用人单位

夫妻一方向法院提起离婚诉讼时，需要收集以下证据： 一证明夫妻感情确已完全破裂且无和好可能的证据； 二证明一方有过错的相关证据； 三证明夫妻财产的相关证据； 四证明抚养子女能力的相关证据。 以上的证据可以让人民法院在是否判决解除婚姻关系子女抚

起诉公司应该提供起诉书,写清原、被告的姓名,住址,联系方式什么的,具体的诉讼请求,事实和理由,当事人签名,起诉日期，原告是企业的,提供企业营业执照的复印件,同时提供法定代表人身份证明一份，被告如果是企业的话,要提供一张被告的工商登记信息，证

起诉抚养费需要提供以下资料： 1、孩子的户口本或者出生证明以及复印件； 2、离婚协议书以及复印件；或离婚证及其复印件； 3、民事起诉状一式两份。上述相关材料，应当在提交起诉状时，一并提交给受理的人民法院。 未获得抚养权的一方，应当负担支付

起诉离婚应该带的材料： 1、当事人的身份证、结婚证； 2、离婚起诉书及副本； 3、请求人民法院判决准予离婚的证据； 4、请求分割共同财产的还要提供夫妻共同财产清单。

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商注册信息资料；其他。

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件：