支付抚养费合同协商费用怎么办？

原则上，不抚养子女一方应当支付抚养费。但是，特殊情况下，可以不给孩子抚养费，主要有以下三种情况：1、给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的；2、给付

相关司法解释规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百

支付孩子抚养费的规定：抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。

子女抚养费支付方式分为按月支付和一次性支付。如果当事人觉得自己经济条件好，可以一次性支付。觉得比较困难的，可以按月支付，但是如果需要增加抚养费的，可以增加。

抚养费应当支付到子女18周岁。但是如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

可以不支付抚养费主要有以下三种情况： (1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。 (2)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，

抚养费支付方式一般是一次性支付和定期支付。定期支付又包括按月支付、按季度支付。支付一般是以货币的形式进行支付。抚养费的支付的范围具体包括生活费、教育费和医疗费。

现行抚养费支付标准是有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

支付方若是有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。支付抚养费是法定义务。

抚养费的给付方式主要为一次性支付和定期支付。如果是有支付能力的，可以一次性支付完孩子成年钱所需要的全部抚养费。定期给付则有孩子父母双方协商确定，协商不成的，由法院判决。如果支付方无经济收入或者下落不明的，可以用财物折抵抚养费。

原则上支付到子女18周岁。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。

一次性支付抚养费后，子女有生病、上学等情况，原抚养费不够的，可以再向父母一方要求抚养费。

对方不给抚养费可以向法院提起诉讼。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。