更新时间:2021.11.04
山东退休年龄新规定在单位的干部岗位工作满十年,退休年龄就是55岁。在工人岗位工作满五年,退休年龄就是50岁。没有连续工龄十年,但是只要是社保累计达到15年了,年龄达到男性60周岁,女性55周岁即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因,
只要劳动者的主体资格符合法律、法规规定,应受法律、法规保护。工伤认定理应没有年龄规定。只要自己是满足工伤认定的资格,并且受到法律法规的保护的话,那么就没有进行年龄限定的。
未见有什么新的鉴定标准。国家标准GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》仍然继续有效。在最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布,自2017年1月1日起施行的《人体损伤
职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,2017山东工伤认定年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,