违约金仲裁时效多长时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院

卖房违约打官司需要多长时间如下： 1、法院一般在三个月内出具判决。适用普通程序审理的一审民事案件的期限为6个月； 2、有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长6个月的，报上级人民法院批准，可以再次延长3个月； 3、当事人不服一审判决的

行政诉讼最长可以延长的时间在法律中没有明确规定，一般认为以案件审理需要的最短时间为准。一审以及二审的诉讼期限延长都需要经过高级人民法院或最高人民法院的批准。

合同欠款诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利；对于定期还款的合同欠款，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效；对于不定期还款的

诉讼时效期限是三年。自权利人知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

当事人在不服劳动仲裁结果后依法起诉的，法院一般在六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。而当事人不服仲裁裁决的，自收到仲裁裁决书之日起的十五日内就可以向人民法院提起诉讼。

一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令

劳动仲裁后到法院后一般六个月内审结。我国《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

经济纠纷一般不能申请劳动仲裁，如果是劳动纠纷，则可以依法申请劳动仲裁，仲裁庭一般会在四十五天内仲裁完毕，该期限从劳动争议仲裁委员会立案之日算起；但情况复杂的，可依法延长不超过十五日。

在当事人申请劳动仲裁之后，劳动争议仲裁委员会要在收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。

劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果

法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。

申请劳动仲裁自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日会有结果。