女性交社保到多少岁退休

社保交够15年没到退休年龄需要继续缴纳。但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 社会保险，是指国家为了预防

可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇

截止目前关于延迟退休的具体方案仍还没有出来，也就是说女性的退休年龄仍然保持女干部55岁，女工人50岁退休。

已满10年不满20年。在公司工作的员工是可以享受到年假的。一般情况下年假是需要满足一定条件，如果在公司工作的时间越久，那么能够享受到的年假就越久。

女性退休年龄为：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

女工人正常退休的年龄是年满50周岁，特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁，特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为

目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况： 1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。 3、女性年满45周岁

女性退休具体年龄如下： （1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁； （2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。 国家关于

女性1979年出生，按规定退休是：2029年，目前退休年纪并没有新的规定出台的。

女的什么时候退休，具体如下： （1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； （3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性退休年龄是50岁，男性是60岁。而全民所有制企业、机关事业单位，党政机关和群众团体中的女干部退休年龄是55岁。那个时代的工人实际上还

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。选取1980