什么是三方协议？

签订三方协议注意事项: 1、用人单位名称。 2、试用期与见习期。 3、违约金。 4、备注事项。 5、签约程序。 6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。

不签三方协议的后果是毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份；用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系；学校不方便统计就业信息和数据。 实习生签订三方协议的规定是怎样的 实习生签订三方协议的规定，毕业前，学

除了甲乙双方之外的第三方认证机构。第三方证明是为了验证甲乙双方的真实合法身份，最大程度上的杜绝虚假信息，保证双方的利益，有第三方证明更具权威性。

劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，而劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议。

经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。

关于如何填写三方协议的问题如下：（1）用人单位全称（与公章一致）必须填写在聘用协议中用人单位名称一栏。如不一致，协议无效；填写专业名称时，应与学校教务处的专业名称一致，不得缩写。（2）单位地址一栏，必须填写完整准确的省市，并准确填写具体地址

三方协议要如下那样填写： 1、领取三方协议，大四上学期学校会统发放三方协议，学生应回校及时向学院辅导员处领取或者让同学代领。 2、校方填写，只有准予毕业学生才有三方协议所三方协议首先由学校填写些信息准予毕业意见等些都领取协议时已经填好。 3

三方协议一般由学校提供，不需要自己写，只需要填写。三方协议应当按照以下方式填写： 1、乙方（毕业生）各项内容必须填写完整，毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致，不得简写、不得漏项； 2、甲方（用人单位）信息填好后加盖两次单位公章，填写的用

签第三方协议是指用人单位和学生本人、学校之间依法签订的约定学生毕业去向的就业协议书。其规定了应届生，用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，是解决就业难的实际办法之一，所以简称为三方协议。

三方代表纳税单位，银行，还有税务局。签定那三方协议，就是纳税单位委托开户银行使用网上申报上缴款，即纳税单位负责网上申报，银行负责转款到税务局的一份协议。

不是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

签订三方协议需要如下： （1）领取协议； （2）填写个人资料，协议复印件无效； （3）用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错； （4）另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档； （5）核对三方协议是否正确。 三方协议需满足以下条件

三方协议具有法律效力。具体如下： （1）三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，具有法律效力，但不能替代劳动合同； （2）三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策，如果出现违约情况，将按照民法相应条