更新时间:2022.09.17
《工伤保险条例》第十四条规定,交通事故后不能申请工伤,但是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形可以认定为工伤。
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,劳动者可以申请工伤认定,不符合上述情形的,无法认定为工伤的。
1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好); 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录
申请人:(基本情况)被申请人:(基本情况)案由:交通事故损害赔偿纠纷请求事项:撤回起诉。理由:申请人于×年×月×日向你院起诉××交通事故损害赔偿纠纷一案。现因双方在庭外达成了和解协议,并且对方已经将全部赔偿款交付我方。双方的纠纷已经解决完毕
可以要求赔偿,协商不成诉讼解决,在快递服务过程中,快件邮件发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件邮件,应当按照保价金额赔偿。
首先你要承担的责任是依据交通事故认定书认定的责任来确定,第二,你是快递公司的员工,是履行职务过程中导致交通事故,应当有公司承担赔偿责任。第三你驾驶的车辆如在保险公司投保了保险,你的损失由保险公司赔偿。
交通事故需要申请伤残鉴定的,在治疗终结后,可以向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请,公安机关应当在收到申请书后三十日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。
交通事故中的受害人在治疗终结后,可以向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请,公安机关应当在收到申请书后三十日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。
给快递公司开车出了事故由快递公司承担责任,具体情况如下: (1)快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害,这属于工伤,快递公司需要承担; (2)快递员在送快递的过程中发生了交通事故,造成了他人损害的,公司应该承担赔偿
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,可以申请工伤赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
劳动者发生交通事故,如果本人不对该事故负主要责任且是在上下班途中发生的,能申请为工伤;如果本人对该事故要负主要责任的,或者发生时间不符合上述要求的,则不能申请为工伤。