更新时间:2022.07.25
根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1、仲裁协议的性质。 2、仲裁的特点。 (1)仲裁的民间性特点决定了可仲裁性的主体标准,即仲裁双方要具有主体上的平等性。 (2)仲裁的保密性决定了其适宜解决商事契约争议。 (3)仲裁的专业性决定了其适合解决新出现类型的争议事项。 3、经济发
劳动争议仲裁庭对当事人发的是通知。法院发的是传票。当事人不接受通知,不接电话,是申请人的,不出庭,可以视为撤回申请,是被申请人的,不到庭的,仲裁庭可以缺席裁决。
涉外合同应该根据当事人订立的仲裁协议向其选定的仲裁委员会申请仲裁,涉外的仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立,包括主任一人、副主任若干人和委员若干人。
合同仲裁要收取仲裁费。仲裁费用是当事人依法向仲裁机构支付的费用。仲裁费按双方争议金额的大小按递减比例收取,主要包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件的费用,由申诉人提前支付;后者包括鉴定费、勘验费、测试费、差旅费和证人误工补贴,
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新
劳动合同纠纷一般有一年的仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,
合同仲裁要钱。具体的收费按物价管理部门核准的收取仲裁费用的办法进行缴纳。仲裁一般可以解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷等财产权益纠纷。
涉及合同仲裁收费我主要谈两点: 1、仲裁费用是法律规定由当事人负担的向仲裁机构交纳的费用。仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用,由申诉人预交;后者包括鉴定费
当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理;而当事人向有关部门请求权利救济,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷: 一、合同纠纷; 二、其他财产权益纠纷; 三、房地产纠纷; 四、产品质量问题引发的侵权纠纷; 五、涉及著作权的侵权纠纷; 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。
劳动仲裁被申请人缺席仲裁判决是,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷: 一、合同纠纷; 二、其他财产权益纠纷; 三、房地产纠纷; 四、产品质量问题引发的侵权纠纷; 五、涉及著作权的侵权纠纷; 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。