更新时间:2022.10.21
我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下,一般情况下,十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是
交通伤残十级的,不同的费用赔偿标准不一样: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、残疾赔偿金根
我国的工伤保险条例规定,如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的,那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费,由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费,或无法确定第三人的。那在结算时,当事人可以向社保经办机构书面申请基本
交通事故造成八级伤残的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费
1、医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费赔偿金:误工费赔偿金额工收入(天/月/年)*误工时间。计算误工费的基数(误工收入)统计方
交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。
伤残鉴定十级的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; 2、合同期满终止或者解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工作遭受事故伤
交通事故鉴定八级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,具体赔偿数额由当事人协商确定,赔偿标准可参照各省市具体规定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
交通事故鉴定八级伤残赔偿标准: 1、医疗费以因交通事故产生的治疗费用为准; 2、误工费以受害者收入状况和误工时长为准; 3、残疾赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准;等。
使人肢体五官、其他器官功能丧失功能或者对人身健康有重大伤害的损伤,为重伤一级和重伤二级。使人肢体五官、其他器官功能部分障碍,对人身健康有中度伤害的损伤,为轻伤一级和轻伤二级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔
1、医疗费医疗费赔偿金额疗费医药费住院费其他医用费用 2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额0元/天×住院天数 3、营养费营养费赔偿金额据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算) 4、误工费(时间、收入)误工时间:根据
交通事故九级伤残认定的参考标准如下: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限; 2、头面部损伤致一眼盲目3级以上; 3、脊柱损伤致胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折;等等。
工伤伤残鉴定十级享受的工伤待遇: 1、7个月的本人工资一次性伤残补助金; 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 3、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。