更新时间:2022.06.21
离婚时关于子女抚养费的规定是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过其月总收入的百分之五十。
关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动的时间,即是劳动关系认定成立的时间。
关于诉讼费退费的时间规定为:第二审人民法院决定将案件发回重审的,应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费;第一审人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的,应当退还当事人已交纳的案件受理费等。
关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限是送达之日起的15日内,裁定书的上诉期限是送达之日起的10日内。这个期限自收到判决书或裁定书后的第二日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的,以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。如果在法
关于离婚后子女抚养费的规定是: 1、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,一般以月总收入的百分之二十至三十为标准,抚养两个以上的,可以提高到百分之五十; 2、抚养费一般定期支付,有条件的可以一次性
关于子女抚养费的规定:根据《中华人民共和国民法典》规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担一部分或者全部必要的生活费和教育费;负担费用的多少和期限的长短;协议不成的,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时
关于抚养费的相关规定如下:离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,费用的数额和期限由双方约定;协议不成的,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或
关于退休年龄的规定:男职工的退休年龄一般是年满六十周岁,女职工的退休年龄一般是年满五十周岁,若连续工龄满十年的,就应该退休。如果符合法定的其他情形的,例如因病致残的,还能提前退休。
刑事诉讼法关于不起诉的规定:有下列情形之一的,不起诉: 1、经特赦令免除刑罚的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡
上诉期限的规定:对一审法院作出判决的上诉期限:民事诉讼为15日、行政诉讼为15日、刑事诉讼为10日。针对一审法院作出裁定的上诉期限,民事诉讼为10日、行政诉讼为10日、刑事诉讼为5日。
在我国对土地进行征收拆迁的情形非常多,而土地征收拆迁主体是有规定的,合法的主体进行征地拆迁才受法律保护的,依据我国土地管理法的规定,我国土地征拆迁的主体是国家,国家在公共利益需要的情况下,有权对土地进行征收,但需要对被征收人进行经济补偿。