通知金支付情形有哪些？-集资通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

律师普法

公司不用支付代通知金的情况都有哪些？
公司不用支付代通知金的情况有： 1、劳动者有过错的； 2、劳动合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 3、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的。

2020.06.11 182
用人单位需要支付代通知金的情形有什么
用人单位在以下情形中未提前通知用人单位解除劳动合同的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和新工作；劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合

2020.04.09 125
用人单位应支付哪些通知金
用人单位需要支付代通知金的情形是： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观

2020.10.20 133

专业问答

一般支付代通知金的情形有：
代理通知基金的基础是预告终止，即当单位因员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化而提出终止，不愿意提前一个月通知员工的，应当向员工支付一个月的代理通知基金。协商终止劳动合同的，一般没有代理通知基金。

2021-12-10 15,340
需要支付代通知金的情形是什么
需要支付代通知金的情形主要有劳动者患病或者非因工负伤，但是在规定的医疗期满以后仍然不能从事原来的工作，也不能胜任公司安排的其他的工作，公司发生了某些重大变化，导致劳动合同最终没办法履行等这三种情况，被

2023-09-10 15,340
代通知金可以支付哪种情况?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依

2023-10-26 15,340
驳回支付令有哪些情形
1、申请人不具备当事人资格的； 2、给付金钱或者有价证券的证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金，债权人坚持要求给付利息或者违约金、赔偿金的； 3、要求给付的金钱或者有价证券属于违法所得的；

2023-10-31 15,340

法律短视频

01:09
挪用资金罪的三种情形有哪些
挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行

2,479 2022.10.16
01:12
反索赔有哪些情形
施工索赔包括索赔和反索赔，发包方向承包方进行的索赔称反索赔，反索赔的主要内容包括以下几个方面： 1、延期工期的反索赔，在工程项目建设中，承包方在合同规定的工期内没有完成合同约定的工程量和内容，延迟交付工程，造成发包方的经济损失的； 2、工程

971 2023.01.04
01:01
妨害公务罪有哪些情形
妨害公务罪的情形主要有以下几个方面： 1、以暴力、威胁方法阻碍国家计生工作人员依法执行职务的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金； 2、以暴力、威胁方法阻碍行政执法人员依法行使盐业管理职务的； 3、以暴力、威胁方法阻碍矿山安全生产

4,088 2022.07.08

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