董事长薪酬具体由谁决定

公安机关、检察机关拘留犯罪嫌疑人，必须经县以上公安机关、检察机关负责人批准，并签发拘留证。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的规定期限内提请人民检察院审查批准执行拘留时，要向被拘留人出示拘留证，被拘留人应在拘留证上签名或盖章

董事会决议的职权： 1、决定公司的经营计划和投资方案； 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 5、制订公司合并、分立、解散或者变更公

董事由董事会选举产生。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。根据规定，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事对外代表公司。股份有限公司必须有董事

执行董事一般是由股东大会选举，并且对股东大会负责。根据法律规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，执行董事的执行权是需要开股东大会决定的，不能自己随便把权限委托给别人。

员工薪酬福利待遇包括：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；奖励计划；医疗保险；退休金计划；人寿保险；人身意外保险；出差意外保险；休假制度等。

董事由董事会选举产生。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。根据规定，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事对外代表公司。股份有限公司必须有董事

应充分尊重公司自治原则，董事职务的解除是否设定一定条件，完全可留给公司章程予以明确。被动解除董事职务所形成的股东会决议，在无法定无效情形之下，一经作出即生效，对董事职务的解除也应自决议作出之日起即生效。

国有独资公司的董事长由董事会投票选举产生的。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，

法院院长担任审判长或者独任审判员时的回避，由审判委员会决定，无论是民事诉讼、刑事诉讼还是行政诉讼。民事诉讼中人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的三日内，以口头或者书面形式作出决定。

监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。

交通事故中的伤残鉴定费需要申请鉴定的一方自己先行支付，然后在事故的处理中按照直接损失进行计算，由事故的责任方负责承担，对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

董事长是由董事会选举而来的。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事长召集并主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作。董事长不

有限责任公司，没有硬性规定一定要全体董事出席会议并签字。主要看公司章程，这个决议的作出是否符合章程规定。