更新时间:2022.06.19
女性年龄就得在16周岁到55周岁之间(女工人是16到50周岁,女干部是16到55周岁),男性年龄得在16周岁到60周岁之间。而城乡居民社保则要求:养老保险参保人必须年满16周岁以上;而医疗保险是自出生就可参保的,不受年龄的限制。
车辆年检不可以推迟,只能提前,如果推迟的,依法需要接受处罚,此外如果推迟年检的,但还是驾驶没有年检的车辆的,需要暂扣机动车,同时进行罚款处罚。所以只能提前年检。
职工保险最小年龄是18周岁。国家规定企业用工不得招用童工,在年龄上是指不低于18周岁。被保险人只有满足以下两个条件: 1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续; 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的
一年一交的属于个人社保,个人社保的缴纳原则上是个人交社保,一般是委托银行扣款(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐),而每月的21—26日为社保费托收时间。没有委托需要自己缴纳的,需要每月在月底前缴纳,
职工保险没有年龄限制,但是如果参保年龄在16周岁以下的,可以选择灵活就业人员的方式办理城乡居民基本养老保险,但如果要医疗保险没有年龄限制,那么退休之后就不能享受职工基本养老保险待遇了。根据目前有关规定,参加职工基本养老保险的人群可以选择按年
医疗保险,和性别没有关系,从出生就可以缴费(居民医疗保险)。随着年龄增长,和本人的身份,可以参加不同的医疗保险。职工医保缴费需要年龄限制:职工社保、医保个体缴费16周岁开始可以缴费参保。社保医保,职工社保医保个体缴费只要你愿意一直可以缴费。
职工保险最小年龄是18周岁。国家规定企业用工不得招用童工,在年龄上是指不低于18周岁。被保险人只有满足以下两个条件: 1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续; 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排
若缴费年限不够,可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
若缴费年限不够,可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。
车辆强制保险最长可以推迟3个月缴费。 可以延迟缴费,只要在3个月的时间内,原车险保险公司仍可以接受续保。但是按照规定,未投保交强险的车辆不允许上路。 如果机动车所有人、管理人未按照规定投保车辆强制保险被公安交通管理部门查到,公安交通管理部门