股东知情权可以被剥夺吗?

用人单位非法剥夺劳动者的劳动权利，大多表现为有劳动合同，但在劳动合同履行过程中出现问题，比如擅自调动劳动者的岗位，剥夺劳动者的岗位让其回家无限期“休假”，或者违法解除劳动合同等，一般都能归入这两类争议之中。因此用人单位剥夺劳动权利，属于劳动

不用承担责任，股东只在自己的出资范围内承担责任，法定代表人因个人借款导致公司亏损的，公司可以起诉要求赔偿

剥夺政治权利的适用的情形有： 1、危害国家安全的犯罪分子，即实施危害国家主权、领土完整安全、分裂国家、颠覆人民民主专政政权和社会主义制度的人； 2、严重破坏社会秩序的犯罪分子可以附加剥夺政治权利。 《中华人民共和国刑法》规定，危害国家安全的

剥夺政治权利的期限分为下列情形： 一、单独适用剥夺政治权利或者主刑是拘役、有期徒刑附加剥夺政治权利的，期限为一年以上五年以下; 二、判处死刑(含死刑缓期二年执行)、无期徒刑的犯罪分子，剥夺政治权利终身; 三、判处死刑缓期二年执行，在缓期二年

适用剥夺政治权利有以下情形是： 1、属于危害国家安全的犯罪分子； 2、属于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子。

以下情形适用附加剥夺政治权利刑：危害国家安全的犯罪分子主观恶意强、社会危害极大，应剥夺政治权利；判处死刑、无期徒刑的的犯罪分子，为防止被特赦或假释后利用政治权利再次从事犯罪活动，应剥夺政治权利；严重的犯罪分子，为防止他人代其行使某些政治权利

适用附加剥夺政治权利刑的情形有： 1、根据主刑确定判处死刑、无期徒刑的，附加剥夺政治权利终身； 2、危害国家安全罪的必需附加剥夺政治权利； 3、严重危害社会秩序的犯罪分子可以附加。 附加刑既可以附加适用，也可以独立适用。

应当对其附加适用剥夺政治权利的刑罚的犯罪分子种类包括：危害国家安全的犯罪分子；故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子；以及被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子等。

父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益，经教育不改的；人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格，依法另行指定监护人。

剥夺政治权利的适用范围如下：1、危害国家安全的犯罪分子，是指危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家，颠覆人民民主专政政权和社会主义制度的犯罪分子。他们犯罪的性质决定了他们除了剥夺政治权利外，还必须剥夺政治权利；2、严重扰乱社会秩序的犯罪分子

适用附加剥夺政治权利刑的情形： (1)、根据主刑确定判处死刑、无期徒刑的，附加剥夺政治权利终身； (2)、危害国家安全罪的必需附加剥夺政治权利； (3)、严重危害社会秩序的犯罪分子可以附加。

剥夺对孩子的抚养权情形：如果一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的，会剥夺对孩子的抚养权。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第16条规定，

剥夺政治权利的期限分为以下四种情况： (1)对于判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。 (2)在死刑缓期执行减为有期徒刑，或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当将附加剥夺政治权利的期限改为3年以上10年以下。 (3)独立适用或者