更新时间:2021.11.03
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用
登报公告宣布解除合同有法律效力,但又有前提条件。即无法完成书面送达,或虽然可以书面送达但对方拒收的。此时登报公告视为送达。 当事人一方依照相关法律的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或
违法合同无效。因为法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。对于无效合同,当事人需要返还因合同取得的财产,而且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 哪些合同属于有效合同 1、合
违反法律法规的合同是无效的。 有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,只有在损害了
合同解除后违约金条款符合法定有效条件的还有法律效力。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力,违约金条款也属于合同争议解决条款,所以,违约金条款是有法律效力的。
违法解除合同的一方会承担违约赔偿的法律责任。根据我国民法典相关规定,若是合同当事人的一方单方面解除合同,则违反了合同的规定,应该向另一方进行违约赔偿,对于违约金的规定,若是双方提前有约定,则按照约定进行,但违约金金额不得超过合同标的的实际价
违法解除合同承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
主合同解除后,担保合同没有法律效力,法律另有规定的则除外。而担保合同被确认无效后,债务人、债权人、担保人有过错的,需要按其过错程度各自承担相应的民事责任。
根据法律规定三方合同依法成立具有法律效力。有效的三方合同要求双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力,合同内容合法、不得违背公序良俗和法律强制性规定。
三方合同具有法律效力。第三方合同是指企业将人员外包给相应的人力资源公司。员工进入企业工作时,不与企业签订劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司即第三方签订劳动合同。因此,注意员工在企业工作属于派遣性质,而不是企业的正式员工。劳务派遣可以节省
三方合同是有法律效力的。 只要订立的三方合同不违反法律行政法规的强制性规定,且订立的三方都具有订立合同的主体资格,订立合同是当事人的真实意思表示,订立的三方合同就是有效的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务
合同解除包括协议解除和法定解除两种。在协议解除时,是否有溯及力完全看当事人的意思。在违约解除的情况下,未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失