劳动争议和人民法院一般开庭审理多长时间

劳动争议仲裁审理，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，情况特殊需要延期的，最长六十日结束。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的,根据案件的复杂程度来确定,一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果遇到当事人人数众多,证据复杂的案件有可能要半天至一天的时间,特殊情况的刑事案件审判过程还有耗时数天的。

法院会根据其案件类型来决定开庭时间，如下列所示： 民事案件。 （1）人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； （2）人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以

我国法律对民事案件法院立案受理后，并没有规定具体开庭时间。 从向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。立案以后，人民法院要在五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到后十五日内提交答辩状。然后人民法院要在收到答辩状的五日内发送

法院会根据其案件类型来决定开庭时间，如下列所示： 民事案件。 （1）人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； （2）人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲

从起诉到开庭一般需要一个月左右的时间。首先，法院在七日内决定是否立案；立案后起五日内，将起诉状副本发送被告，被告提交答辩状，法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。

劳动争议仲裁审理一般四十五天内出结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

法院二审多长时间开庭审理没有时间限制，一般最长是33天后才能开庭，同时规定了2个月内要审理完结。第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有规定情形的，经省、自治区、直辖市高级人民

法院二审什么时间开庭审理没有时间限制，法律只规定了审理期限。第二审人民法院受理上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月。

民事诉讼的开庭时间是这样的： 1、如果被告下落不明，则需要公告送达，则60天后可安排开庭； 2、如果适用的是简易程序，法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭； 3、如果适用的是普通程序，则需要在30天之后安排开庭。