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新刑法对强迫劳动罪的处罚标准有哪些

更新时间:2024.02.05

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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于新刑法对强迫劳动罪的处罚标准是哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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  • 刑法对暴力胁迫劳动者有哪些标准
    刑法对暴力胁迫劳动者有哪些标准

    刑法的暴力胁迫他人劳动的处罚:构成强迫劳动罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

    2020.03.31 125
  • 强迫劳动罪立案标准都有哪些解释
    强迫劳动罪立案标准都有哪些解释

    强迫劳动罪立案标准解释: 一、主体要件本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 二、主观要件; 三、客体要件; 四、客观要件。

    2020.04.07 154
  • 新刑法对隐瞒犯罪所得罪的处罚标准有哪些?
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    构成隐瞒犯罪所得罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;构成隐瞒犯罪所得罪情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.08.03 76
专业问答
  • 强迫劳动罪的构成要件有哪些, 强迫劳动罪的情节特别严重的处罚标准

    一、强迫劳动罪的要件强迫职工劳动罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规,是指违反国家调整劳动关系的法律

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    1、使用暴力、胁迫的方法,如施以伤害或以杀害、伤害进行威胁等,强迫他人劳动。 2、所谓限制他人人身自由的方法,是指采取监视、禁止出入等方法而将职工限制在一定的场所、区域内强迫他人劳动。 3、所谓强迫职

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  • 强迫劳动罪量刑处罚?,具体规定有哪些

    强迫劳动罪的量刑处罚是:构成该罪的,一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2023-08-13 15,340
  • 新刑法对赌博罪有哪些处罚标准

    犯本罪的,处三年拟下荷期徒刑、拘役或存管制,并处罚金。

    2022-09-27 15,340
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    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

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    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,强迫卖淫罪是指行为人使用胁迫、虐待、暴力等强制手段迫使他人卖淫的行为。 本罪的量刑有: 1、行为人犯本罪,依法应当判处5年以上10年以下的有期徒刑,并处一定的罚金; 2、行为人犯本罪情节严重的,依法应当

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