更新时间:2022.06.08
工伤鉴定9级的赔偿项目有: 1、医疗费,包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等; 2、误工费,停工留薪期间的工资福利应当不变; 3、一次性伤残补助金,为从工伤保险基金找那个支付9个月的本人工资; 4、一
人身侵权赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
工伤人损十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。
交通事故赔偿包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔
根据《工伤保险条例》 工伤保险待遇包括: 1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
1.法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等,这些疾病可以通过抽血或涂片排查。 2.较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等,这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康。
工伤9级赔偿标准项目如下: 1、医疗费、 2、住院伙食费、 3、交通费、 4、辅助器具费用、 5、停工留薪期间工资补偿费用、 6、一次性伤残补助金, 7、九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资,从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业
四级伤残的工伤待遇有这些: 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、本人工资的75%的伤残津贴,按月发放; 3、保留劳动关系,退出工作岗位; 4、停工留薪期的工资正常发放等。
工伤赔偿项目:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;其他。
工伤赔偿的项目一般如下:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残,还有伤残补助金、伤残津贴等。要想拿到工伤赔偿,需要先进行工伤认定。工伤认定要在规定时间内进行,只要超过了期限,就无法进行工伤认定。被确认为工伤后,