更新时间:2022.10.15
①无民事行为能力人实施的合同无效;②虚假意思表示签订的合同无效;③违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;④违背公序良俗的合同无效;⑤恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;等等。
合同诈骗的常见种类: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四
凡是不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,都属于无效合同。无效合同根据产生原因可以分为很多种。按照全部还是部分不具有法律效力分为:全部无效合同,无效合同相关书籍全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。部分无效合同部
所谓无效的合同,从一开始就对当事人没有法律约束力。那么哪些合同是无效的呢。对无效合同的认定,应将其与效力未定合同、可撤销合同区分开来。效力未定的合同是效力尚未确定需要确认的合同。如果已经被承认,就是一个有效的合同。未经承认或者超过承认期限拒
常见的购房合同无效的情形有:购房合同是由无民事行为能力人订立的;购房合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的;或者购房合同违背公序良俗的等情形。
无效劳动合同的常见情形如下: 1、该条款内容违反可以导致合同无效的法律强制性规定; 2、违背公序良俗; 3、合同当事人无民事行为能力; 4、意思表示不真实; 5、恶意串通,利用合同损害他人合法权益。 一、合同的有效性构成要件如下: 1、主体
常见的采购合同无效情况如下: 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。 2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 3.以合法形式掩盖非法目的。 4.损害社会公共利益。 5.违反法律、行政法规的强制性规定。 所谓无效合同,是相对
无效劳动合同的常见情形有: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3.违反法律、行政法规强制性规定的。
常见的劳动合同无效有哪些条件 常见的劳动合同无效的条件有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;违反法律、行政法规强制性规定的劳动合
以下情况下租房合同无效:无民事行为能力人订立的租房合同;行为人与相对人以虚假的意思表示订立的租房合同;租赁期限超过二十年的,超过部分无效的等情况。
无效劳动合同的常见情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同; 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利; 三、违反法律、行政法规强制性规定。