打官司的流程是怎么样的呢？

申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需

离婚打官司的流程具体如下： 1、向法院起诉，提交的材料； 2、起诉书三份、结婚证和身份证复印件； 3、等待开庭，大概是一个半月左右； 4、开庭，法庭进行调解，调解不成的，法院判决； 5、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月

离婚起诉的程序是： 1、依法起诉，即当事人携带诉讼所需要的证据等材料向法院递交起诉状和证据； 2、庭审，法院受理案件后开始诉讼程序，对案件进行审理； 3、调解，对当事人双方依法进行调解； 4、判决，判决准予离婚或不准予离婚。

打离婚官司的流程为：婚姻关系的一方向人民法院递交民事起诉状，并附相关证据；人民法院接到原告人的诉讼状后，经过审查，认为符合法律规定的起诉条件，决定立案审理；人民法院在受理后，应当先行调解；人民法院调解不成的，依法进行审理、判决。

被告打官司的流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代

被告打官司的流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代

离婚打官司的流程为向法院起诉，提交的材料为起诉书三份、结婚证和身份证复印件；等待开庭，大概是一个半月左右；开庭，法庭进行调解，调解不成的，法院判决。

企业法人的诉讼流程为：书写起诉状；选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料；法院通知开庭；开庭审理；法庭调查；法庭辩论；法庭辩论终结，依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决；宣判。

打官司离婚流程为：当事人到人民法院向法院提起诉讼申请，经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费。然后民事庭受案，向另一方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。开庭前法院进行庭前调解，调解不成的开庭

民事诉讼二审开庭程序如下： 1、立案； 2、开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日公告；移送审判庭开庭审理。宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避；法庭调查，陈述案件事

1、向法院递交起诉状，列名被告和诉讼请求； 2、法院立案后在7日内向被告送达起诉书副本； 3、被告在15天内向法院递交答辩状； 4、法院通知开庭时间，开庭时原告必须到庭，否则按自动撤诉处理。

首先需要确认被告的身份。如果是个人，可以到户口所在地派出所办理户口登记。如果是单位，可以到工商行政管理局打印该单位的基本登记信息；然后写民事诉状。诉状应当写明当事人的身份、请求、事实和理由；将其归档。准备就绪后，应当向人民法院提起诉讼。再出

离婚打官司的流程为： 1、到人民法院向法院提起诉讼申请； 2、立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书； 3、民事庭受案后通知应诉； 4、调解； 5、开庭审理。