交通肇事中伤残的赔偿标准

发生交通事故后，受害人不存在九级伤残，应当按照《人体损伤程度鉴定标准》认定受伤情况。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予

9级交通事故伤残补偿标准是是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。对于九级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

交通事故造成被害人十级伤残的赔偿项目主要包括： 1、因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用； 2、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被抚养人生活费用； 3、精神损害抚慰金； 4、因伤误工而减少的收入； 5、因康复治疗等后续治疗所需要

工伤九级伤残的工伤待遇： 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金； 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

对于九级伤残的赔偿标准，根据我国相关法律规定，是属于工伤情节的，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

七级伤残为13个月的本人工资。 1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是：7级伤残是13个月的工资。 2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由

请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资； 2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。

九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘10个月。

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等，需根据具体情形确定。