更新时间:2022.06.27
工伤保险赔偿标准参照《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,按照伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养
工伤鉴定后赔偿标准如下: 1、一至四级残疾:一级残疾为27个月工资,二级残疾为25个月工资,三级残疾为23个月工资,四级残疾为21个月工资; 2、五、六级残疾:五级残疾本人工资18个月,六级残疾本人工资16个月; 3、七至十级残疾:七级残疾
工伤赔偿范围:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和伤残津贴;其他。
在工地受伤了的,根据我国法律规定,属于工伤的,劳动者在就医治疗后,评定伤残等级后,可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及
工伤职工距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性伤残就业补助金全额支付给本人;工伤职工距法定退休年龄四年以上(含四年),不足五年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄三年以上(含三年)不足四年的,一次性伤
工伤十级的赔偿待遇: 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 2、获得本人七个月的工资的一次性伤残补助金; 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 4、解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
工伤的赔偿标准,工伤赔偿包括以下赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费:1、住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意
工伤后被公司辞退,应当支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
广东省工伤会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他必要费用。具体如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资,二级伤残的一次性伤残补助金金额为二十五个月的本人工资,以此类推。
工伤赔偿项目包括以下几种情况: 1、造成一般伤害未达到残疾的,赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食费补助、生活护理费、生活护理费、工伤期间的工资。 2、造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。
根据我国相关法律规定,对于工伤护理费赔偿标准为:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费从工伤保险基金按月支付。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础
工伤赔偿包括以下费用: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 工伤赔偿一般一至六个月可