更新时间:2022.09.22
在下列情况中能够领取抚恤金:职工因工死亡,配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;完全丧失劳动能力的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。
教师去世后可以由其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。办理手续为:办理减员手续,填写病故工作人员登记表,填写遗属补助审批表,人社、财政部门审批,到社保部门申领。具体由退休教师原所在单位人事干部负责办理。
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。 对抚恤金如何分割法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。 死亡抚恤金
如果是供养死亡抚恤金的,不用分配,是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。如果是一次性死亡抚恤金,则按照供养关系进行分配。
死亡抚恤金由死者家属按照规定进行分配,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
死亡抚恤金不能继承。死亡抚恤金是国家机关、企事业单位对死者家属的补助和帮助,是在死者死亡以后产生的,而不是死亡时遗留的个人合法财产,不符合遗产的定义,不可以作为遗产分配。被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。包括
死亡抚恤金的计算标准为:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协商。供养亲属补助金是直接拨发到被抚恤人的名下的,至于一次性抚
死亡抚恤金的计算标准为:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金,以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最
若职工因公死亡,死亡抚恤金即丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还包括供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
死亡赔偿金与抚恤金不一样。死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。而抚恤金分为伤残抚恤金和死亡抚恤金。死亡抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织中干部或职工因公死亡,革命军人牺牲或病故