更新时间:2022.07.08
公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与。根据相关法律规定,禁毒工作实行预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与的工作机制。国务院设立国
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:1、贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。3、贪污数额特别巨大或者有
国家公务员审核通过后的缴费方式如下:根据要求进行缴费,逾期不确认和缴费者,视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。已经报名审核通过的考生先不要着急,等缴费入口开通后,在进行缴费即可
诈骗最高能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。根据《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释可知,诈骗的刑罚与诈骗的数额紧密相关,诈骗数额越大即刑罚越重。诈骗公私财物在三千元至一万元以上的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
我国《刑法》目前没有专门就家庭暴力进行规定,但是,家庭暴力侵犯了受害人的人身权,如果构成轻伤或以上的,涉嫌我国《刑法》规定的故意伤害罪:1、家庭暴力致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、家庭暴力致人重伤的,处三年以上十年以下有期
过失致人死亡罪,最高判处三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,过失致人死亡罪必须是过失,即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果。因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生他人死亡的危害
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人存在非法经营行为,扰乱了市场秩序,情节严重的,就构成了非法经营罪。非法经营行为主要包括:1、没有经过许可,擅自经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品;2、擅自买卖法律、
行为人违反了我国矿产资源的相关法律规定,在没有取得采矿许可证的情况下,擅自进行采矿的,或进入国家规划的矿区内、对国民经济具有重要价值的矿区内和私人矿区范围擅自采矿的,或开采规定实行保护性开采的特定矿种,导致矿产资源受到破坏,价值达5万至10
非法经营罪最新立案标准: 行为人违反了有关规定,通过租用国际专线、私设转接设备或其他的方式,擅自经营国际电信业务、或涉及香港、澳门、台湾电信业务进行盈利活动,涉嫌以下情况之一的,应予以追诉: 1、涉嫌经营去电业务金额达100万元以上的; 2
吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员,应当经建设主管部门考核合格,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查,对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证,