公司法清算结束之日起的规定？

1、根据我国相关法律规范的确定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。另外如果尚未独立生活的成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，并且父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。 2、如果是十六周岁以上不满

清账公司不合法。近年来，随着市场经济的发展，各种经济债务纠纷大量增加。一些大中城市和东南沿海开放地区相继出现了多种形式的讨债公司，有的是经工商行政管理机关登记注册，经营讨债业务； 有的则是以经营其他业务名义在工商行政管理机关登记注册或经有关

公司应支付员工经济补偿。补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

人民法院指定清算组的原因有： 1、债权人、公司股东、董事或其他利害关系人申请人民法院指定清算组进行清算的 2、公司解散逾期不成立清算组进行清算的； 3、虽然成立清算组但故意拖延清算的； 4、违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。

如果是离婚诉讼当中，需要对孩子抚养费问题一并作出处理的话，那么抚养费应当自判决生效之日起算。但要是属于追计抚养费的诉讼，那么应该从应付抚养费之日起计算。因此，孩子抚养费并不一定就是从判决之日起开始计算。

缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动；进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

我国法律规定，假释考验期限，从假释之日起计算。有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。

被告公司注销之后，法人资格已经消灭，此时不能以公司为诉讼主体，若是未依法清算的，应当起诉清算的义务人。根据相关法律规定，公司在注销前，应当成立清算组进行清算。

劳动者被要求在国家的法定节假日加班，单位应当支付加班费，法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。我国法定节假日包括：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；以及法律、法规规定的其他休假节日。

有限公司申请破产清算清算的是公司的实际资产。 公司申请破产的，会成立清算组对公司的实际财产进行清理，并分别编制资产负债表和财产清单。清算后所得的财产会用来缴所欠税款以及清算过程中产生的税款还有公司所欠债务。

有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东(大)会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

公司清算程序中会按照以下方式清理公司债权债务： 1、清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单； 2、公司的债务人应当向公司清偿债务； 3、清算组以公司财产清偿债务； 4、剩余财产按照股东的出资比例或者股东持有的股份比例进行分配。