更新时间:2022.11.30
首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的,企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后,仍然不胜任工作的,企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:
因为流产两个人解除婚姻关系,在离婚的时候需不需要给付赔偿,要分情况来看。 首先,如果是女方擅自流产,没有提前告知男方,或者是没有经过男方同意,男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿,这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定,妇
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,是否适用缓刑与是否具有大学生身份没有直接关系。适用缓刑的前提条件是,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。并且,还需要具备以下的实体条件:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居
只要符合刑事诉讼法关于取保候审的条件,盗窃罪通常也可以取保候审。刑事诉讼法中规定的取保候审条件如下:1、犯罪嫌疑人有重病、生活无法自理;2、犯罪嫌疑人是正在哺乳自己子女的妇女,或怀孕的妇女,不具有社会危险性;3、羁押期限已满,但案件仍在侦办
非法拘禁罪,如果符合刑事诉讼法规定的取保候审的条件,则可以取保。我国刑事诉讼法中,规定的取保候审条件如下: 1、刑事羁押的期限已满,但尚未结案; 2、犯罪嫌疑人可能被处有期徒刑以上刑罚,但取保并不至于发生社会危害的; 3、犯罪嫌疑人患有重病
妨碍公务罪是否可以保释,要根据是否符合保释条件来判定,具体如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取保释不致发生社会危险性的; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采
不认罪是否可以取保候审,要根据是否符合取保候审的条件来确定,具体条件如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己
首先,退赃不是刑法规定的可以判处缓刑的条件,所以不可以因为退赃适用缓刑,其次,缓刑使用的条件为:必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的特定的犯罪分子。这些人所犯罪行比较轻,如果罪行较重,判处的刑罚在3年以上有期徒刑的,或者是累犯的,都不能适用
犯罪分子被人民法院判处抢劫罪的,一般无法适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑是缓刑适用的首要条件。而抢劫罪一旦成立,即会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。也就是说抢劫罪是属于重
刑事拘留不代表犯罪嫌疑人构成犯罪,刑事拘留后是有可能被无罪释放的。公安机关对于被拘留的人,经依法讯问侦查,发现其不构成犯罪的,必须立即释放,并且给予释放证明;其次,对于人民法院、人民检察院各自决定逮捕的人,在经依法讯问后发现其不构成犯罪,均
帮信罪是否可以取保候审,要看是否满足取保候审的条件。 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危