兰州铁路劳动纠纷的概念

合同纠纷的定义是，公民、法人、其他组织之间以及相互之间，因合同的成立、履行、生效、解除等发生的纠纷。对于合同纠纷，当事人可以约定以标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院为管辖法院。

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。

劳动关系指用人单位和劳动者之间依据法律签订的劳动合同，并且在用人单位和劳动者之间产生的法律关系，劳动者在用人单位安排从事相关工作，成为员工。此外领取给予的劳动薪酬和劳动保护。用人单位为国家机关或者正规企业等和劳动者建立的关系。劳动者是指有劳

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照相关法律的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是

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合同纠纷是指合同生效、解释、履行、变更、终止等行为引起的合同当事人的一切纠纷。如果合同纠纷向法院提起诉讼，作为原告，如果不去法院，将被撤回诉讼；作为被告，如果不去法院，将缺席判决。为了方便合同纠纷的解决，双方可以在书面合同中约定提起诉讼的法

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷。

离婚时财产纠纷的概念：财产纠纷是双方当事人在离婚时未对婚姻关系存续期间的夫妻财产进行分割，从而在离婚后对财产分配问题发生争议，而引发的纠纷，财产纠纷具体包括执行财产分割纠纷、财产分配纠纷、对财产分割反悔的纠纷、财产未分割纠纷等。

非医疗过失纠纷的概念是医务人员在诊疗护理过程中未存在过失，由于医疗上的原因或医疗以外的其他原因，而导致病员遭受不良后果的医疗纠纷。产生往往是由于医疗技术的局限性、治疗手段的限定性而造成的。

劳动者的权利是通过国家制度的法律，来保护劳动者在劳动关系中的各项权益。主要包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等法律规定的其他劳动权利

劳动权利是指任何具有劳动能力且愿意工作的人都有获得有保障的工作的权利。公民的劳动权利是获得生存权的必要条件。 没有劳动权，生存权利也就没有保障。依据中国的宪法和法律，公民享有劳动的权利，休息的权利； 参加职业培训的权利，得到劳动报酬的权利，

务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

一、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 二、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关