交通事故调解有哪些法律依据？

交通事故调解程序为：听取当事人的陈述；讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导；在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。

交通事故调解有这些程序： 1、介绍交通事故的基本情况； 2、宣读交通事故认定书； 3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育； 4、确定当事人承担的损害赔偿责任； 5、计算人身损害赔偿和财产损失总额；

交通事故调解参加的人包括：道路交通事故当事人及其代理人；道路交通事故车辆所有人或者管理人；承保机动车保险的保险公司人员；公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。

1、交通事故简要情况和损失情况； 2、各方的损害赔偿责任； 3、损害赔偿的项目和数额； 4、当事人自愿协商达成一致的意见； 5、赔偿方式和期限； 6、调解终结日期。赔付款由当事人自行交接，当事人要求交通警察转交的，交通警察可以转交，并在调解

交通事故调解的内容包括： 1、交通事故造成的具体损失； 2、交通事故当事人的具体权利义务； 3、交通事故损害赔偿协议约定内容； 4、交通事故责任者任承担的损害赔偿责任以及事故损害赔偿项目等。

交通事故调解即把当事各方召集在一起首先向他们讲解交通事故处理的办法和程序，让双方知道交警部门调解的时限和次数，依法应该赔偿项目和数目的规定。具体有下列方法：情景互动法；换位思考法；追刑事故先期介入调解法；公开调解法。

交通事故调解一般有这些程序： 1、介绍交通事故的基本情况； 2、宣读交通事故认定书； 3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育； 4、确定当事人承担的损害赔偿责任； 5、计算人身损害赔偿和财产损失总

参加损害赔偿调解的人员包括： 1、道路交通事故当事人及其代理人； 2、道路交通事故车辆所有人或者管理人； 3、公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。发生事故后向公安交通管理部门报案，积极抢救受伤人员同时要保护好现场。

交通事故调解协议有这些法律约束： 1、应当由当事人收到交通事故认定书之日起十日内提出书面申请； 2、公安机关交通管理部门应当制作调解协议，并经各方当事人共同签字，调解协议才生效。

解聘代通知金的法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》，以及劳动法相关的司法解释，根据规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

发生交通事故，不能调解的情形有： 1.当事人提供不出因现场变动、证据灭失，交通警察无法查证交通事故事实的。 2.当事人拒绝在事故认定书上签名的。 3.当事人对交通事故认定有异议的。 4.当事人不同意由交通由交通警察调解的等。

交通事故调解的内容如下： 1、告知道路交通事故各方当事人的权利、义务； 2、听取当事人各方的请求； 3、根据道路交通事故认定书认定的事实以及法律规定，确定当事人承担的损害赔偿责任； 4、计算交通事故损害赔偿的数额，确定各方当事人各自承担的比

交通事故调解书应当包括交通事故简要情况和损失情况；各方的损害赔偿责任；损害赔偿的项目和数额；当事人自愿协商达成一致的意见；赔偿方式和期限等内容。