签合同一般违约金是多少

法律没有规定违约金的上限，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造

商务合同违约金最高判定标准是不超过实际损失的30%。如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

合同无效或者被撤销后，该合同取得的所有财产，应当予以返还或者没有必要返还的，应当折价赔偿。有过错的一方当事人，应当赔偿另一方当事人所遭受的损失。如果双方当事人都有过错的，应当承担各自相应的法律责任。违约金是一种违约责任的形式，在合同无效时，

合同违约金上限不超过实际损失的百分之三十。但是，如果过高或过低，可以要求法院减少或增加。违约金是当事人通过约定提前确定的，违约金不仅可以弥补守约方的损失，还可以惩罚违约方。违约金由双方协商确定，没有金额限制，一般根据一方违约可能造成的损失确

劳动合同经济赔偿金应当为补偿金额的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

民事合同中经常错用滞纳金，根据双方当事人的意思表示，民事合同中所谓的滞纳金其实就是违约金。 1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。 2、对于民事合同的违约金，违约金的数额最高不能超过违约损

合同约定违约金法院支持，法律并不禁止合同中约定违约金。但是如果约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十，且有一方当事人主张违约金过高的，则法院会认定违约金过高，判决适当降低违约金的数额。

没有合同违约金上限的规定，当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为规定的过分高于造成的损失。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

租房合同违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。

单方解除合同的违约金按照当事人的约定或者法律直接规定计算，违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。

合同违约金比例最高是违约实际造成损失的百分之三十，百分之三十是最高比例。违约金比例不能低于造成的损失，同时不能过分高于造成的损失，没有具体的数额标准。

根据我国合同法的规定，购销合同违约金没有规定比例。我国合同法114条规定，当事人可以约定一方违约是应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院和仲