签合同一般违约金是多少

员工违反劳动协议违约金是约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

合同逾期付款违约金的写法为可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金不能够过分高于实际损失。

工程合同违约金计算方法是，当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。

如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是

在我国双方当事人签订合同，违约金赔偿有如下标准原则： 1、完全赔偿原则； 2、减轻损害原则； 3、损益相抵原则； 4、合法原则； 5、公平原则； 6、禁止权利滥用原则； 8、其他标准原则。

两万块钱违约金约定的利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的属于合法。

签署的合同金5万违约金低于一万五千元是比较合理的，即低于30%。超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，

1、违约金只要是双方自由意志约定的，都是合法的，但以不超过实际损失30%为宜。在司法实践中，如果签订合同的双方在合同中明确约定了违约金数额的，只要违约金数额不超过标的的30%，则依据合同的约定解决。 2、定金的数额由当事人约定，但是不得超过

违约金并不是几倍赔偿，而是由当事人约定确定，以违约所造成的损失为基础，不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，首先违约金有合同约定数额的按照合同约定，如果当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。还有就是约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适

1996年最高人民法院《关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复》中规定，逾期付款违约金应当依照付款金额每日万分之五计算。2001年最高人民法院的司法解释将此比例调整到每日万分之二点一。

借款的违约金一般只要不超过法律规定的利率，即一年期贷款市场报价利率的四倍就是合法的，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。