哺乳期仲裁申请书怎么写-涉外仲裁申请问题在线咨询-法师兄

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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，哺乳期仲裁申请就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容
仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。

2020.06.05 230
哺乳假6个月申请书范文怎么写
按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内，妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利。哺乳假6个月申请书范文尊敬的公司领导及主管：我是公司的××部门××职位的××，已于2018年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日

2020.12.09 713
休哺乳假申请是怎么写的
休哺乳假的申请需写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位、住所等信息；休假的理由；休假的期限；希望批准休假申请的意思表示；以及劳动者本人的签名等内容。

2021.02.20 222

专业问答

哺乳期申请仲裁，有效期多久
劳动争议仲裁申请时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当

2022-08-03 15,340
哺乳假如何写申请书我在哺乳期
教育局领导及校领导：我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生育宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。但是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的各项工作的

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哺乳期员工申请仲裁是怎样的
劳动法第79条规定劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不

2022-06-13 15,340
哺乳期被辞退仲裁申请书范文有哪些
你应申报劳动仲裁要求公司继续履行合同（这样可以使你的利益最大化），具体电话咨询。

2022-08-12 15,340

法律短视频

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涉外仲裁申请书要怎么写
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