更新时间:2022.04.15
职务侵占罪的认定标准如下: 1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的; 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观方面存在利用职务上
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
刑法的职务侵占罪是认定情形如下: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企
关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的应当认定为职务侵占罪。根据《刑法》规定,犯该罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
构成职务侵占罪的要件是:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其
符合以下构成要件的,可以认定为职务侵占罪: (1)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)本罪主体为特殊主体。 (4)本罪在主观方面是直接故意
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万